Pe 26 noiembrie, Consiliul Societăților Europene de Informatică Profesională (CEPIS) va lansa o nouă carte care se angajează să crească numărul de femei în roluri tehnologice în Europa. The Carta DiversIT, care a fost dezvoltat de grupul Women in IT al CEPIS, va fi deschis organizațiilor din întreaga Europă, inclusiv Marea Britanie.
Gillian Arnold, președintele grupului Women in IT al CEPIS, explică: „Lipsa femeilor profesioniste în domeniul tehnologiei în Europa este o problemă foarte reală într-un moment în care ne confruntăm cu o penurie de competențe la nivel european. Dovezile demonstrează că echipele diverse sporesc potențialul de inovare în companiile tehnologice și că egalitatea de gen în forța de muncă crește PIB-ul. Cu toate acestea, chiar și cu toate aceste potențiale beneficii, forța de muncă în IT continuă să ne ajute forța de muncă. organizațiile încorporează diversitatea în departamentele lor IT, angajându-se să întreprindă activități care le vor ajuta să creeze progresiv sprijin pentru femeile care lucrează în aceste roluri.”
Charterul va fi lansat la o jumătate de zi conferinta virtuala pe 26 noiembrie cu vorbitori din instituțiile europene, industrie, sectorul neguvernamental și public. Accentul va fi pus pe provocările și oportunitățile legate de decalajul de gen în profesiile TIC. Printre vorbitorii și membrii grupului se numără: Evelyn Regner, europarlamentară, președintele Comisiei pentru drepturile femeii și egalitatea de gen, Parlamentul European, Cecilia Bonefeld-Dahl, director general, DIGITALEUROPE și Marta Ochoa, director pentru tineret și coordonator principal pentru egalitatea de șanse, UNI Europa și alți actori de profil înalt din sectorul privat, public și neguvernamental.
Înregistrarea se face prin: https://cepis.org/events/diversit-charter-launch/
Despre CEPIS:
Consiliul Societăților Europene de Informatică Profesională este o organizație non-profit care reprezintă peste 450 000 de profesioniști din domeniul TIC din Europa. Misiunea CEPIS este să îmbunătățească și să promoveze un standard înalt în rândul profesioniștilor din informatică, recunoașterea impactului pe care îl are informatica asupra ocupării forței de muncă, afacerilor și societății, să crească numărul de viitori profesioniști IT, să promoveze competența digitală pentru forța de muncă și să pledeze pentru o aplicare responsabilă social, sigură, etică, incluzivă și ecologică a IT în Europa.